货运物流工程师面试题（货运物流工程师面试题及答案）

本文目录一览：

• 1、物流管理专业面试考官都会问些什么问题?
• 2、单招物流管理面试内容
• 3、关于物流管理职位面试的一些问题
• 4、物流专员面试问题
• 5、德邦物流面试题目及参考答案
• 6、物流专员一般面试问题

物流管理专业面试考官都会问些什么问题?

最后，1种坚韧。就我个人性格而言，我做事坚韧有毅力。我明白物流管理专业是个操作性、实践性很强的专业，需要多实践，从基层做起，才能熟悉了物流活动各环节，因此需要非常坚韧的性格去适应工作。

由于之前对物流这行有过一点接触，提醒几个问题，哪些一般考官会问的我就不多说了。身体素质。一是可能会出外勤，比如跑客户、跟车等等，所以身体要能吃的消。

自我介绍：自我介绍环节说到底是一个考生向考官推销自己的过程。考生在此环节要清楚、流利地介绍本人的基本信息和相关兴趣爱好、研究专长等。

单招物流管理面试内容

1、一方面，物流管理是实物流动的科学。管理者需要对各项物流活动以及人、财、物，信息等要素，进行计划，组织，协调，控制，降低成本，以最优的方式保证实物在上下游间，多个主体间流动。

2、和大家分享一下你最有成就感的一件事。你最大的缺点是什么？说一下你最大的优点是什么？用两分钟的时间推销一下自己。

3、能顺利周转等仓库管理体系，提高公司货物使用效率； 运输管理：组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度； 销售与市场支持：支持销售及相关市场活动，进行物流成本分析、预算及控制，提高客户满意度。

关于物流管理职位面试的一些问题

1、三面的氛围就轻松多了，是一对二的非压力面试，基本上就了解一下个人的专业素养、职业规划和薪资期待等等。因为我面的是IT技术岗，所以针对专业和后续岗位安排的问题，稍微聊得时间长了一些。整个面试时间一般在10分钟到20分钟之间。

2、了解物流管理发展的最新动态；具有较强的外语综合应用能力。

3、物流管理人员常见面试问题 如何把配送中的延误降到最低 首先，从物流外部讲，配送订单的时效，网站上必须规定一个合理的配送时效，其次采购部门要给物流部门留一定的缓冲时间。

4、一方面，物流管理是实物流动的科学。管理者需要对各项物流活动以及人、财、物，信息等要素，进行计划，组织，协调，控制，降低成本，以最优的方式保证实物在上下游间，多个主体间流动。

物流专员面试问题

1、关于外语水平问题：现在的物流公司就算是本身用到的外语并不多，但是如果你的外语水平还可以那还是比较有优势的。像我们公司，这次最好是过了CET-6，个人特别突出的，可以降到CET-4，同时面试的时候还要考察口语方面。

2、技巧四：沟通协调、人际交往能力是面试中的加分点 做好一名物流专员，一定要和公司物流部沟通顺畅，和分公司各部门相处融洽。如果在协作过程遇到问题，可以在周会中沟通，并提出改进的办法。

3、物流企业与非物流的公司，力争的是广大的前景，相对来说物流公司局限性小，单方面的物流补出。但是非物流公司的物流部门来说有发展的规格，着重以局限性的方面去交流。

4、要看你给人家的映像，你的性格特征，和你对入职公司的态度和期许程度，你能不能融入这个团队。这个就对方比较主观的判断了，会直接问你也会旁击侧敲或者全程看你表现的细节。然而，一切都是虚的，终究要看实力。

德邦物流面试题目及参考答案

你为什么会离开原来的公司？[答]：原来的公司氛围虽然不错，但是不适合我成长和发展，所以我想寻找更好的平台。

一般这种题目也没有唯一的答案，只要言之成理、有充分的说服作用即可。切不可一意孤行，因小失大。或是过分拘泥于细节，浪费讨论的时间。

到达德邦的时候是12：虽然距离面试还有一段时间，我就找了下回去的路，然后遇见两个一起面试的人，跟她们一起进入了会议室。一进去会议室，就在播放德邦的视频。

德邦物流的校招岗位按学历来的，分为本科生岗、硕士研究生岗和博士研究生岗，我报的是上海总部行政岗位。简历筛选通过后10月19号杭电面试，整个教室 100号人全部硕士，全天面试，4轮，一轮一轮的刷人。

不过后来德邦分家了，现在的老板催维星留在德邦，而他的亲戚分出去成立了新德邦物流公司，不过由于崔维星的反对，就把名字改成新邦快递了。

物流专员一般面试问题

我能在较强的压力环境下工作 我有过硬的专业知识 我有较强的人际沟通能力。

座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。不宜说那些医引起不好联想的座右铭。不宜说那些太抽象的座右铭。不宜说太长的座右铭。

（一般人事部的找你谈就没怎么麻烦，怕就怕本部门的经理问。

关于外语水平问题：现在的物流公司就算是本身用到的外语并不多，但是如果你的外语水平还可以那还是比较有优势的。像我们公司，这次最好是过了CET-6，个人特别突出的，可以降到CET-4，同时面试的时候还要考察口语方面。

其次，会让你介绍你一下你物流操作员相关的工作经验，你要准备系统的说一下的工作经验，不要统统而谈，没有重点，主要说你负责的工作方面的经验。

派送和客户信息收集、关系维护及业务推广工作的人员，该类人员都面试一些问题，主要是为什么想申请快递分拣员这个职位，认为快递分拣员需要具备什么样的能力和技能，如何保证在高强度的工作环境下，能够高效地完成每天的工作量。

The End