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德邦物流面试题目及参考答案
1、你为什么会离开原来的公司?[答]:原来的公司氛围虽然不错,但是不适合我成长和发展,所以我想寻找更好的平台。
2、一般这种题目也没有唯一的答案,只要言之成理、有充分的说服作用即可。切不可一意孤行,因小失大。或是过分拘泥于细节,浪费讨论的时间。
3、到达德邦的时候是12:虽然距离面试还有一段时间,我就找了下回去的路,然后遇见两个一起面试的人,跟她们一起进入了会议室。一进去会议室,就在播放德邦的视频。
4、德邦物流的校招岗位按学历来的,分为本科生岗、硕士研究生岗和博士研究生岗,我报的是上海总部行政岗位。简历筛选通过后10月19号杭电面试,整个教室 100号人全部硕士,全天面试,4轮,一轮一轮的刷人。
5、不过后来德邦分家了,现在的老板催维星留在德邦,而他的亲戚分出去成立了新德邦物流公司,不过由于崔维星的反对,就把名字改成新邦快递了。
面试20分钟必问问题及精彩答案
1、问题你还有什么问题要问吗?(终极必问题) 回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。
2、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
3、问题18:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 思路:如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样
4、思路: 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
物流主管面试的面试试题有哪些?
1、和大家分享一下你最有成就感的一件事。你最大的缺点是什么?说一下你最大的优点是什么?用两分钟的时间推销一下自己。
2、网上测评的题目并不难,主要是性格、爱好方面的测试,需要注意的是有些题存在重复,所以最好不要深思熟虑、仔细推理,最好凭第一印象快速做出选择。个人认为,在做这种测试的时候,诚恳的态度最重要。
3、思路: 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、考验服从安排的问题:如果公司外派或者出差,你会遵照公司的安排么?如果面试物流员需了解单据方面的问题;如果是仓管需要了解单据的内容;物流采购员需了解该公司的主要运输方式,然后针对海运、铁路、汽运等知识去
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