洛阳铁路货运段工资（洛阳铁路货运段工资怎么样）

洛阳铁路货运段工资待遇？由于工作地点不同、工作性质和公司类型的不同，可能在薪酬方面存在一定的差异。洛阳铁路货运段的工作人员薪资待遇应该属于中等偏上水平。具体的收入还需看个人的工作表现和公司福利制度。如果你有意向加入洛阳铁路货运段，可以向当地劳动部门或者职业招聘网站了解相关信息。

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待遇好。铁路局的工资待遇方面是比较优厚的，基本工资通常在4500元左右，其奖金也较为优厚，具体数额需要根据个人的绩效来确定。洛阳铁路分局，隶属郑州铁路局，职工人数为1万人，管辖营业里程949km，车站98个。

年薪11万-17万。根据中国铁路郑州局官网查询，中国铁路郑州局洛阳分局集团有限公司洛阳工务段相同地域行业的薪资年薪在11万-17万左右。

好。洛阳机务段一年转正，研究生半年转正。到手九岗，收入在9-12万左右。公积金自己缴纳大概一千多，单位两倍。平时还有福利发发苏州市民卡，瑞祥卡，一年5000-10000的福利经费。

洛阳铁路货运段工资（洛阳铁路货运段工资怎么样）

不建议。洛阳机务段的员工薪酬工资是低于同行业的平均水平的，而且工作时间长，经常加班，工作非常累，所以郑州局不建议报洛阳机务段。

洛阳机务段好。根据查询相关公开信息显示，洛阳机务段工资待遇月薪6千至7千元，工作环境好，上班时间8小时，不加班，购买五险一金。

洛阳机务段好。有实力。中国铁路郑州局集团有限公司洛阳机务段（曾用名：郑州铁路局洛阳机务段），成立于2013年，位于河南省洛阳市，是一家以从事通用设备制造业为主的企业。经营范围广泛。

公司工作环境好。中国民用航空飞行学院洛阳分院机务段有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。

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1、铁路13档和14档工资区别在于职位级别和薪资范围。铁路13档工资适用于一线职工，根据不同的工种和技术等级，工资会有所不同。这些职工主要从事工务段、机务段、车务段等工作，他们的工资是根据技能水平来确定的。

2、月工资区间在4000-9000元左右，年终奖等。本溪车务段月工资区间在4000-9000元左右，工资结构包括基础工资加绩效工资，给员工缴纳五险一金，加班费用，房补，交通补助，享受带薪年假，食宿免费，餐补。

3、车务段工资待遇，车务段平均工资为6599元每月，其中100%的工资收入位于区间6000元到8000元每月，另外车务段年终奖平均2333元，车务段薪水还是很好的，比较固定，但是有夜班。

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1、工作环境好。京铁路局石家庄货运中心货运员有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好。

2、高。工资方面。铁路货运站的工资高，每月工资是6000元到8000元，和其它铁路站相比工资较高。工作方面。铁路货运站的工作量少，主要是组织协调站内装卸车作业，核对运单、编制货票、费用核收，工作压力小。

3、具体解释环境好。根据查询相关信息得知，沈阳铁路货运中心工作环境优美，有专门设计过，有很多绿植渲染环境，环境也非常干净，有节假日福利，工资超过当地同行。

4、高。工资方面。铁路货运站工资高，每月工资在6000元到8000元，和武昌南站相比工资较高。工作方面。铁路货运站的工作量少，每天都有固定的工作，不会额外增加，工作压力小。

5、工作重要性强。铁路货运是国民经济的重要组成部分，对工商业发展和人民生活都至关重要。工作难度较大。需要熟练掌握操作规程，承受较大工作压力。工作环境较差。货运站场、货运列车环境差，噪音大，工作强度大。

6、铁路货运员工工作时间较长，一般在8-12小时，有时需要通宵达旦。工作时间不固定，随 train 进出车站的时间为准，会导致生理时钟紊乱和睡眠不足。

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