天津浙江公路货运物流公司招聘天津物流公司招聘司机

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本文目录一览：

• 1、天津物流招聘司机靠谱吗
• 2、公司直招物流跟单员和司机是真的吗
• 3、物流企业司机招聘流程
• 4、物流公司招聘都是骗人的吗

天津物流招聘司机靠谱吗

如果该物流公司具备较长的经营历史，拥有一定规模的车队和团队，并且招聘过程严格合法，那么招聘司机的可靠性较高。然而，对于那些小型且不知名的物流公司，可能需要更加谨慎地评估潜在风险。在选择司机职位时，应仔细考察公司的信誉、薪资待遇和劳动条件，以确保能够获得合理的回报并保护个人权益。

我怀疑自己是否真的被骗了。首先，这种收取生活费的行为本身就非常可疑，正规的招聘流程通常不会出现这样的情况。其次，公司要求我购买物品作为入职条件，这也是不符合常规的做法。我想提醒所有正在寻找工作的朋友们，一定要保持警惕，不要轻信那些不合理的入职要求。对于任何收取额外费用的行为，都应该谨慎对待。

该公司是靠谱的。根据跨越速运集团有限公司的官网可知，跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”等称号，是物流行业的领头羊，根据《2022中国零担排行榜》，跨越速运以113亿元的好成绩跃居零担收入TOP 30排名榜单第二名。

公司直招物流跟单员和司机是真的吗

1、最近确实有公司直接招聘物流跟单员和司机，这个信息是相对真实的。目前司机的薪资水平确实有所提升，不少公司都会提供住宿，虽然条件可能比较基础，比如四人间。我以前参考过晟通物流的做法，他们的待遇在行业内算是比较普通的。

2、北京很多物流公司招聘货物跟单员是是骗局。举个例子说说利用招聘进行诈骗的典型：这是一个网上流传很广的诈骗模式，诈骗方式是招聘货车跟单员。先发布招聘信息，并且信息上说工作内容简单易学，工资高。然后你要去应聘的话就告诉你需要经过一个培训期。有些有良心的不要培训费，有些没良心的是要培训费的。

3、如果是京东商城物流招聘跟车与押运人员还可能是真的，因为这家公司是属于网上购物性质的公司，有给同城的用户送货上门的业务的存在，所以应该有这方面的需求的。但是工资待遇大约2000～3000元之间吧。

4、而那些虚假的跟单员职位，则纯粹是诈骗者的工具，他们利用求职者的愿望，诱骗人们去做一些苦力活，甚至有时还要无偿劳动。对于想要进入物流行业的求职者来说，如何辨别真伪的跟单员岗位，是一个重要的问题。

5、怎么判断物流跟车员招聘真假1 网上招所谓跟车跟单员的基本都是骗子，在招聘中以任何名目收费的全都是骗子。有的是以体检费、押金、伙食费等各种名目骗钱；也有百度网友反映，以安排实习或等着办什么押运证为名，被当作廉价搬运工、保安使用。尤其小心只留手机号码，没有注明明确地址的招聘信息。

物流企业司机招聘流程

物流企业通常会按照一定的程序来招聘司机，主要包括以下几个步骤。首先，物流企业会对收到的简历进行初步筛选，挑选出符合岗位要求的候选人。然后，通过面试环节，物流公司会深入了解候选人的驾驶技能、工作经验以及沟通能力等。在完成面试后，候选人需要进行体检，以确保身体健康状况能够满足驾驶岗位的要求。

首先将北京腾宏冷链物流有限公司需要的司机条件工资待遇写清。其次将每天的上班时间和放假时间写清。最后将招聘信息发布到公司官网、58同城等等待招聘即可。

德邦物流招聘司机时，对驾照的要求通常为B2，但如果是短途配送小司机，则可能需要C1驾照，并且必须持有道路运输许可证。此外，应聘者还需具备三年或五年驾驶经验。面试时，车队长会在物流园内要求应聘者驾驶两圈，观察其操作细节，以判断其驾驶水平。这一环节对新手司机来说难度较大。

面试流程标准化：德邦物流的面试一般分为四个模块，包括分小组讨论、一分钟的即兴演讲、团队游戏以及正式的面试。这些环节的设计旨在全面评估应聘者的能力、态度和团队合作精神，确保了招聘过程的标准化和客观性。评估标准明确：在面试过程中，德邦物流注重考察应聘者的积极性、责任心、独立思考能力和团队意识。

关于具体招聘时间及岗位，德邦物流会根据实际需求进行调整。德邦物流的司机岗位主要包括长途半挂司机、短途班车司机、市内接送货司机、叉车司机以及商务车司机。您也可以直接拨打德邦物流股份有限公司北京市人事部的司机招聘专用电话010-59270247进行咨询。

物流公司招聘都是骗人的吗

1、您好。不是都是骗人的，也有真实招人的，所以也要具体看的，但是一般要扣押身份证交押金的都是骗人的，谢谢【摘要】物流公司招聘都是骗人的吗【提问】您好。

2、还有一种情况是，一些骗子打着虚假单位的幌子，以丰厚的待遇为诱饵进行招聘，在骗取多人缴纳报名费后逃之夭夭。求职者应选择正规的人才市场，并关注招聘单位的营业执照。在应聘过程中，注意招聘地点是否固定，避免遇到虚假招聘信息。总之，求职者在寻找物流公司工作时，应保持警惕，避免陷入骗局。

3、综上所述，物流公司招聘并非都是骗人的。求职者在应聘过程中应通过正规渠道了解招聘信息，保持警惕并谨慎判断。同时，也要看到物流行业为人才提供的广阔发展机遇和前景。

4、物流公司招聘是否可信，需谨慎对待。多数物流公司采用购车模式招聘司机，但由于司机门槛低，从业者多，竞争激烈，加上近年来企业利润减少，司机待遇往往不尽如人意。司机除了驾驶外，还需承担装卸工作。

5、网上很多物流公司发布的招聘信息，其实很多是陷阱。他们设下圈套的目的，多是为了从中抽取相应的中介费，或是联手诈取体检费以及其他费用。因此，首先，我们应当警觉，那些标榜高薪酬的工作，十之八九都是骗局。其次，任何需要以各种名目收取费用的工作，十之八九也是骗人之举。

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