北京货运年度安全培训计划北京货运年度安全培训计划表

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1、企业“三类人员”安全生产考核合格证书复印件完整齐全，需与北京建设网查询中心中的专业人员信息相符。建筑业企业拥有多项资质情况下，三类人员配备数量按照企业具有的所有资质中最高配备数量考核，以满足正常施工要求。

2、由当地政府主管部门颁发的安全施工合格证、施工简历和近三年安全施工记录。4安全施工的技术素质(负责人、工程技术人员和工人)情况及特种作业人员取证情况。5安全施工管理机构及其人员配备(30人以上的分包单位必须配有专职安全员，设有二级机构的施工单位必须有专职的安全管理机构)。

3、报验资质清单；单位资质证书(复印件)；营业证书(复印件)；组织机构代码证(复印件)；税务登记证(复印件)；体系认证文件(复印件)；安全生产许可证(复印件)。

4、安全生产许可证、安全监督管理机构设置。安全生产许可证由国家安全生产监督管理总局核发的合法资质。安全监督管理机构设置包括公司内部的安监部门和外部的安监机构。

1、基本思路强化“一岗双责、岗岗有责”的安全意识，对公司各级管理人员及全体员工进行系统培训，激发全员参与的积极性。确保安全生产教育培训与生产过程相结合，实现培训的持续性，并利用安全生产月、消防日等契机，开展特色主题培训。

2、安全培训计划方案指导思想本着对以对全站职工的利益高度负责的态度，紧紧围绕青梅站的中心工作，进一步提高职工的安全意识，普及安全知识，在广大职工中广大职工中牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、安全第一”的方针，推进全站的安全管理工作。

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3、安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。

4、车间安全生产教育培训计划篇1 为进一步提高职工的安全生产管理能力和自我防护能力，提升广大职工对安全生产重要性的认识，不断增强安全生产责任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原则，切实做好安全教育培训工作，保证安全生产工作顺利进行，结合我站实际情况，特制定20__年度安全教育培训计划。

5、安全培训计划和培训内容是如下。基本思路。加强一岗双责、岗岗有责的安全意识教育培训，对公司各级管理人员及各岗位员工进行全员培训，提高全员参与的积极性。将安全生产教育培训贯穿于生产的全过程中，确保培训的长期性，并结合安全生产月、消防日等开展特色主题培训活动。

6、其具体内容如下：公司新聘用的各类人员，必须经过公司、分公司和岗位三级安全教育，并经考试合格后方可进入现场。各岗位新聘人员要经过现场学习、培训，并经实际操作考试合格后方可持证上岗：1)新聘的各类人员，必须经过现场安全规章制度的学习、现场见习和跟班操作等培训步骤。

1、第一条为落实生产经营单位安全生产主体责任，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本市行政区域内的生产经营单位应当依照本规定履行安全生产主体责任。

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2、企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员。生产经营单位是安全生产的责任主体，应当对本单位的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

3、新《安全生产法》中对企业安全生产主体责任的规定：明确了生产经营单位的主体责任。国务院23号文明确要求落实企业主体责任，新《安全生产法》则将其上升为法律规定，第三条明确规定“强化和落实生产经营单位的主体责任”，并在其后的章节中对此作出更为详细的规定。(第三条) 建立推行安全生产标准化制度。

4、法律规定：《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

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