江苏货运物流公司面试题（物流司机面试问题及答案）

本文目录一览：

• 1、物流公司的面试问题
• 2、求物流经理的面试试题
• 3、关于物流管理职位面试的一些问题
• 4、物流企业面试过程中可能提出的一些问题
• 5、物流面试问题及答案

物流公司的面试问题

1、口语及书面语流利；对新事物有较强的学习能力，且能在学习基础上有一定的创新。我在大学所学专业是物流， 而且在相关服务行业及销售行业公司实习过， 所以很乐意在这个很有发展前途的行业里规划并发展自己。

2、常见面试试题及答案 告诉我，你最大的弱点是什么？ 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。

3、你为什么会离开原来的公司？[答]：原来的公司氛围虽然不错，但是不适合我成长和发展，所以我想寻找更好的平台。

4、说说你未来五年的职业规划。 你首先要说出你自己的理想人家才给你意见。。

5、问题八：“你为什么选择我们公司？”思路： 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。建议从行业、企业和岗位这三个角度来

求物流经理的面试试题

1、第二天上午九点钟左右，当我正在公交车上惴惴不安的时候，德邦物流技术相关的人员给我打来了电话，面了大概30分钟左右，问题很杂，实在还是有些骇人的。

2、． 语言表达、仪表 序号 题目 1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。

3、最后，1种坚韧。就我个人性格而言，我做事坚韧有毅力。我明白物流管理专业是个操作性、实践性很强的专业，需要多实践，从基层做起，才能熟悉了物流活动各环节，因此需要非常坚韧的性格去适应工作。

4、部门行政管理：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，协助经理开展组织建设和人员培训，并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

5、比如一个食品企业物流部门的经理，要管理下面的员工。流程和人员管理方面会产生什么问题？有什么解决的方法？... 比如一个食品企业物流部门的经理，要管理下面的员工。

关于物流管理职位面试的一些问题

1、三面的氛围就轻松多了，是一对二的非压力面试，基本上就了解一下个人的专业素养、职业规划和薪资期待等等。因为我面的是IT技术岗，所以针对专业和后续岗位安排的问题，稍微聊得时间长了一些。整个面试时间一般在10分钟到20分钟之间。

2、了解物流管理发展的最新动态；具有较强的外语综合应用能力。

3、物流管理人员常见面试问题 如何把配送中的延误降到最低 首先，从物流外部讲，配送订单的时效，网站上必须规定一个合理的配送时效，其次采购部门要给物流部门留一定的缓冲时间。

物流企业面试过程中可能提出的一些问题

1、你认为自己的哪项技能需要加强？ 麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。

2、分析：最糟糕的回答就是“因为我很喜欢你们公司”人家问的是你喜欢人家公司的具体理由，以体现你在面试之前是否对他们公司做过相应的了解和认识。

3、说说你未来五年的职业规划。 你首先要说出你自己的理想人家才给你意见。。

4、考验服从安排的问题：如果公司外派或者出差，你会遵照公司的安排么？如果面试物流员需了解单据方面的问题；如果是仓管需要了解单据的内容；物流采购员需了解该公司的主要运输方式，然后针对海运、铁路、汽运等知识去

物流面试问题及答案

我能在较强的压力环境下工作 我有过硬的专业知识 我有较强的人际沟通能力。

常见面试试题及答案 告诉我，你最大的弱点是什么？ 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。

你为什么会选择我们公司？[答]：我发现手机、互联网、物联网即将改变未来的世界，德邦物流又是物流公司的品牌，我非常希望能成为其中的一员，也希望在公司的栽培下成为中坚力量。

物流管理人员常见面试问题 如何把配送中的延误降到最低 首先，从物流外部讲，配送订单的时效，网站上必须规定一个合理的配送时效，其次采购部门要给物流部门留一定的缓冲时间。

好的，我想用3个“1”来回答这个问题。首先，1个疑问。

The End