京东物流招聘货运司机要查案底吗（京东物流司机需要上岗证吗）

本文目录一览：

• 1、京东物流面试能查出有案底吗?
• 2、京东物流入职需要几年内无犯罪证明
• 3、京东物流装卸招聘为啥查案底
• 4、京东快递需要无犯罪记录证明吗

京东物流面试能查出有案底吗?

查。根据查询58同城招聘网信息显示，在应聘京东岗位时，京东的工作人员会通过当地公安了解员工是否有犯罪信息，因此是可以查到的，但京东并不会歧视，符合京东录用条件的可以办理入职，双方建立劳动关系。

京东物流的很多岗位都需要政审的。这样就能查出来，你是否有案底了？如果就是普通的快递员应聘。

法律分析：是否查案底需要根据公司规定来看。很多岗位都需要政审的。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒，一些特殊岗位是需要查询违法犯罪记录的。因此，京东仓储在某些情况下可能会对打包员进行案底调查，以确保员工没有犯罪记录或不良行为。

一般是无法查到的。因为企业没这个权利也没这个必要去查询入职者的案底，即使是申请了，公安机关一般也不会批准。

京东物流入职需要几年内无犯罪证明

无犯罪记录的时效一般是3个月-1年，具体时效以文件接受国要求为准。

看犯的是什么事情，一般是不可以的。像京东这种大公司对人才很是看重，如果不是什么严重问题通常会对人才酌情考虑的。

京东物流在招聘司机时并没有明确要求应聘者没有犯罪记录，因此有犯罪记录的人符合京东录用条件时可以办理入职，双方建立劳动关系。但是，京东物流会根据实际情况对有犯罪记录的人进行审核。

在京东工作有犯罪记录可以进。有案底的人留下的刑事犯罪记录，这个由公安机关妥善保管。对于改过自新重新回到社会的人员，京东应该不会歧视，符合京东录用条件的可以办理入职，双方建立劳动关系。

正规的公司一般都是需要的。开无犯罪记录证明有以下几个步骤： 户口所在地的居委会开证明，居委会相关负责人知道具体的填写内容，然后盖章，签字； 报片民警，签字盖章； 到派出所最后签字、盖章。

京东物流装卸招聘为啥查案底

1、因此，京东仓储在某些情况下可能会对打包员进行案底调查，以确保员工没有犯罪记录或不良行为。

2、法律分析：是否查案底需要根据公司规定来看。很多岗位都需要政审的。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。

3、查。根据查询58同城招聘网信息显示，在应聘京东岗位时，京东的工作人员会通过当地公安了解员工是否有犯罪信息，因此是可以查到的，但京东并不会歧视，符合京东录用条件的可以办理入职，双方建立劳动关系。

4、有犯罪记录的人可以去京东货运从事司机工作。京东物流在招聘司机时并没有明确要求应聘者没有犯罪记录，因此有犯罪记录的人符合京东录用条件时可以办理入职，双方建立劳动关系。

京东快递需要无犯罪记录证明吗

1、还得用。根据查询京东官网得知，入职京东快递的得，需要用身份证，户口本，体检报告，无犯罪证明，征信证明。京东快递是京东物流的服务之一，隶属于京东集团。

2、正规的公司一般都是需要的。开无犯罪记录证明有以下几个步骤： 户口所在地的居委会开证明，居委会相关负责人知道具体的填写内容，然后盖章，签字； 报片民警，签字盖章； 到派出所最后签字、盖章。

3、不能。京东入职坐过一年牢是不能入职。因为京东入职是需要当地派出所开具的无犯罪记录证明的，所以，如果曾经坐过牢的话，那是无法入职的。是没有其它办法的。或您与京东的HR沟通，从网上查询是这样的规定。

The End