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德邦物流面试题目及参考答案

1、你为什么会离开原来的公司?[答]:原来的公司氛围虽然不错,但是不适合我成长和发展,所以我想寻找更好的平台。

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2、一般这种题目也没有唯一的答案,只要言之成理、有充分的说服作用即可。切不可一意孤行,因小失大。或是过分拘泥于细节,浪费讨论的时间。

3、不过后来德邦分家了,现在的老板催维星留在德邦,而他的亲戚分出去成立了新德邦物流公司,不过由于崔维星的反对,就把名字改成新邦快递了。

4、德邦物流面试经验参考 11月初在应届毕业生求职网上面投了德邦物流的职位,没有想到过几天就面试了,兴奋之于,又面临着一个问题:我需要一个人自己去我从来都没有去过的城市。

5、德邦物流的校招岗位按学历来的,分为本科生岗、硕士研究生岗和博士研究生岗,我报的是上海总部行政岗位。简历筛选通过后10月19号杭电面试,整个教室 100号人全部硕士,全天面试,4轮,一轮一轮的刷人。

6、到达德邦时是中午十二点十分,我先熟悉了回去的路,并遇到了两个同样面试的人,我们一起进入了会议室。会议室内正在播放德邦的视频。一点时,面试准时开始,我按照准备的思路进行了自我介绍。

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货代经理面试问题

1、船代和货代还是有区别的,货代会问你一些客户的问题,比如怎么开发客户,怎么维持客户,怎么去提高自己等,再一个货代普遍不愿意要新人,比较功利。

2、为承运人服务 货运代理向承运人及时定舱,议定对发货人、承运人都公平合理的费用,安排适当时间交货,以及以发货人的名义解决和承运人的运费账目等问题。 为航空公司服务 货运代理在空运业上,充当航空公司的代理。

3、把你了解的内容说出来就可以,如果该公司知道你是没有经验的新人,那么面试时关注的重点可能更多的放在你的责任心、细心程度、表达能力、亲和力这些方面。

物流管理专业面试考官都会问些什么问题?

一方面,物流管理是实物流动的科学。管理者需要对各项物流活动以及人、财、物,信息等要素,进行计划,组织,协调,控制,降低成本,以最优的方式保证实物在上下游间,多个主体间流动。

身体素质。一是可能会出外勤,比如跑客户、跟车等等,所以身体要能吃的消。二是物流是服务型行业,往往要为客户做出临时的变化,所以要能加班。并且有的物流公司是由晚班的,即能不能接受上晚班。对周边环境。

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物流可谓是企业发展中必备的部门,其操作的好坏直接影响企业货物的运转。因此在挑选物流部门管理类人才的时候企业会特别的慎重,面试中的问题也多偏向实用性较强的问题。

供应链及物流模式情景分析,建立模型,分析比较成本及服务水平 针对这个,主要是问下你对物流未来的发展,那方面。

首先会有一个自我介绍 其次,会让你介绍你一下你物流操作员相关的工作经验,你要准备系统的说一下的工作经验,不要统统而谈,没有重点,主要说你负责的工作方面的经验。

物流操作员在面试的时候会针对抗压能力、稳定性、忠诚度、思维灵活性等方面来考核,比如会问针对经常性的出差、加班有什么看法来考察面试者的抗压能力。

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